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我院举办2014届留校辅导员上岗培训

    时间:03-28  来源:学工部  作者:学工部

 夏季亭院长在留校辅导员培训班上讲话


杨淑萍处长组织学习讲解学院文件



马先进处长作安全培训


      龙新良处长作做好日常教育管理工作报告

 

为使新留校和新任辅导员尽快转变角色,适应岗位要求,提升做好学生教育管理工作的能力,学生处组织安排了 2014届留校辅导员培训” ,培训从312日到28日共计16天时间,分为自学阶段、集中面授、二级学院组织交流阶段和总结撰写学习心得三个阶段。

 

327上午8:50,“2014届留校辅导员培训”集中面授在学术报告厅举行。学院院长、党委书记夏季亭教授,人力资源处杨淑平处长,学生处龙新良处长,保卫处马先进处长等先后为留校辅导员作了培训动员、理论辅导、工作实务等专题培训,各二级学院行政副院长及2014届全体新留校辅导员参加了培训,培训由学生处处长龙新良主持。

 

首先,人力资源处杨淑平处长组织学习并讲解了学院关于《思想政治辅导员和辅导员岗位聘用管理规定》。

 

接着,学院院长、党委书记夏季亭教授作了“加强学习,转变角色,尽快适应岗位要求”的专题报告。夏院长从辅导员工作的重要性;如何做好角色定位;怎样当好辅导员三个方面进行了阐述。强调了加强辅导员队伍建设,一直是党中央、国务院、教育部和各级教育行政部门高度重视的一项工作。学院党委行政也一直高度重视辅导员队伍建设,先后出台了多个文件,采取了多种措施加大辅导员队伍建设力度。提出辅导员在学生工作中至少要担当好三个角色:一是大学生思想政治教育组织者、实施者和指导者。二是大学生的人生导师,三是大学生健康成长的知心朋友。强调了辅导员履行好职责,做好三个方面的工作:一是做好大学生思想政治教育工作。要引导学生把中国梦和个人梦结合起来,要帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观,要让学生树立社会主义核心价值观。二是注重大学生的心里健康教育和良好的人格养成教育。要帮助学生养成良好的道德品质,引导学生养成良好的心里品质和自尊自爱、自尊自强的品格。三是做好育人工作。要围绕学生的学习、生活中的问题,做好服务工作。最后夏院长从热爱教育、热爱学校、热爱本职工作、热爱学生;提高自身素质,尽快适应工作需要;增强个人魅力;鼓励学生践行校训精神,积极进取,自强不息,追求卓越;鼓励学生积极参加社会实践、专业实践活动;选好配好学生干部,加强培养,充分发挥他们在学生中的引领作用等方面提出了要求。号召大家争做一名优秀的辅导员,为创建让党和政府放心,人民满意的民办大学而努力奋斗。 

 

保卫处马先进处长作了“履行职责,认真做好学生安全稳定工作”的专题培训。强调了安全稳定工作在高校的重要意义,向大家介绍了高校学生安全与稳定事件的类型、特征、预警和应对,辅导员在安全与稳定事件工作中的地位、作用。重点向大家传授了高校安全与稳定事件如何预警,以及辅导员应对安全稳定事件的基本程序和注意事项。

 

 学生处龙新良处长作了题为“如何提升辅导员工作方法与素质能力”的培训。强调了引导和服务是学生工作的核心内容,提出了要从学习状态向工作状态转变,从管理型向学习型、研究型、引领型和服务型转变。要熟悉工作流程和基本制度,要不断提升自身素质,尽快适应工作要求。期间,进行了交流互动,部分参训辅导员交流了培训收获和对辅导员岗位职责和角色定位的认识。最后龙新良处长做了培训总结,并对大家提出了要求,希望大家加强理论学习,进一步坚定做好辅导员工作的理想信念;加强业务学习,不断提高辅导员工作的业务技能;积极参加社会实践,积累深厚的人生阅历;不断追求卓越,提升学生工作执行力,提高学生工作水平和工作质量;在不断提高学生教育管理业务能力的同时,不断提高思想素质、道德修养、学识魅力、人格魅力和综合素质,努力成为学生信赖的知心朋友和人生导师。 

 


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